一、领导职责
（一）处长
1. 协助纪委书记抓好党风廉政建设、违纪违法案件查处、监督检查、廉政氛围营造等纪委工作；
2. 主持纪委办公室日常工作，加强部门组织建设，抓好各项工作的落实；
3. 掌握了解纪检处工作开展情况，及时向书记汇报，并提出建议和意见；
4. 负责与基层纪委、有关单位的业务联系，做好协调工作；
5. 抓好纪检监察干部队伍建设和年度考核，加强部门内部管理；
6. 负责部门文件签发、印章使用和经费预算的审批；
7. 完成上级纪委、校党委、纪委领导交办的其他工作。
8.分管综合科、执纪审查科。
（二）副处长
1. 协助处长抓好纪检处的日常工作；
2.负责开展学校日常监督和专项整治工作，组织对学校重大事项进行监督检查；
3.负责来信来访的接待和调查处理工作；
4.负责案件的初核、立案和审理等工作；
5.完成领导交办的其它工作；
6.分管执纪监督科、案件管理科。
二、科室职责
（一）综合科
1.负责接收上级来文、校内来文，做好文件登记、分发、传阅、催办、汇总、上报、归档等工作；
2.负责党委会、校长办公会、纪委会上会准备；
3.负责处内发文审核及OA发文；
4.负责校内各部门间综合协调及文件交换；
5.负责起草部门年度工作文件、计划、总结、报告等综合性材料；
6.负责制作部门年度汇编；
7.负责部门考勤、考核、绩效等人事工作；
8.负责处内会议记录、工作周计划、节假日值班安排等工作；
9.负责办公设备等固定资产的购置、管理等工作；
10.负责部门党风廉政建设责任制的相关工作；
11.负责纪委、纪检处的印章、文件管理及其它行政事务工作；
12.负责职责范围内的制度建设；
13.完成领导交办的其他工作。
（二）执纪监督科
1.协助校党委、纪委抓好学校贯彻落实八项规定及实施细则精神、纠正“四风”问题工作；
2.负责对校内各单位遵守和执行党章党规党纪和宪法法律法规、政府决定、以及学校规章制度、决策情况的监督检查；
3.负责对选人用人、招生录取、基建项目、财务管理、物资采购、招标投标、科研经费、后勤服务、学术诚信等重要关口的监督检查；
4.按照上级纪委和学校党委安排部署，开展专项纪律检查工作；
5.负责对学校党组织、党员及监察对象的日常监督，做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作，按要求出具干部廉洁报告；
6.针对监督中发现的突出问题，向有关党组织或者单位提出纪律检查建议或者监察建议，并做好督查督办工作；
7.按照《监督执纪工作规则》要求，做好涉嫌一般违纪问题线索的处置工作和相关问题线索的函询工作；
8.运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，开展约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等工作；
9.负责建立、管理处、科级领导干部廉政档案；
10.督促、催办、审核转请学校二级党委、纪委和有关部门办理的检举、控告、申诉案件；
11.负责执纪车辆的运行及管理；
12.负责职责范围内的制度建设；
13.完成领导交办的其他工作。
（三）执纪审查科
1.负责对基层党组织、党员、教职工违纪违规案件的初步核实、立案审查调查及政纪处分解除，向部门提出党政纪处分建议；
2.负责对基层党组织、党政领导干部、党员违反《中国共产党问责条例》、省委《贯彻<中国共产党问责条例>实施办法》、《西南林业大学党政领导干部问责办法》案件的调查核实，并向部门提出问责处理建议；
3.负责回访受到党纪处分的党组织、党员、领导干部；
4.负责与校外纪检监察机关、司法机关的沟通协调，配合做好案件的查办工作；
5.监督有关职能部门对纪律处分决定执行情况的落实；
6.协助校党委、校纪委抓好党风廉政建设和反腐败斗争的组织、协调和落实工作；
7.负责学校党风廉政建设责任制工作的日常管理；
8.负责职责范围内的制度建设；
9.完成领导交办的其他工作。
（四）案件管理科
1.负责接收检举控告人通过来信、来电、来访等方式提出的检举控告，以及上级纪检监察机关、其他部门、单位转送的属于纪检监察机关受理范围的检举控告。
2.负责对检举控告进行登记编号，经集体排查后，属于学校纪委受理范围的，转执纪监督科或执纪审查科办理；属于业务范围外的，转相关部门办理；属于上级纪检监察机关受理的，按规定报送。
3.负责对问题线索进行集中管理，逐件登记，建立台账，并对线索处置进行超期预警提示。
4.负责对上级交办、巡视巡察移送等重要问题线索处置情况进行督办。
5.负责对监督检查、审查调查全过程进行监督管理，加强对线索处置、措施使用、涉案财物管理等事项的监督。
6.负责对重要案件复查、把关。
7.负责信访、案管系统、党风政风等统计报表的填报。
8.负责督促承办人对案件卷宗进行立卷、归档，定期整理全部卷宗档案。
9.负责廉政宣传教育，组织内部学习培训。
10.负责信访、案件监督管理、廉政宣传教育相关制度建设。
11.完成领导交办的其他工作。
纪检处
2021年3月10日
